前程无忧人力资源调研中心在2013年2—4月开展了2013应届生专项调研，对应届生的就业意向、招聘、培训、薪酬福利等几个方面对应届生的整体动态进行了详尽的分析和总结，帮助企业了解当前应届生就业和求职市场的最新动态，在人才竞争中把握先机。
一线城市中应届生的起薪在近几年有一定的增长，北京、上海、广州、深圳四个一线城市中应届生的薪酬水平仍相对较高。分析认为，一线城市中知名企业以及企业总部较多，使得企业对人才整体素质要求较高，企业付薪能力较高等因素是导致一线城市应届生起薪高的原因。非一线城市中，各地应届生起薪也有不同幅度的增长。其中长三角几个城市，杭州、苏州和南京地区的应届生起薪水平相对较高。其中杭州地区平均起薪水平约在3100-3400左右。(如图所示)
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