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路透12月10日特别报道，中国国家统计局年鉴显示，薪资已经大涨，而且在2009年占到GDP的46.6%。今年1-9月，2亿多中国民工收入增长了18.7%。美国银行美林分析师Ting Lu估计，今年中国全国薪资增长将约为14%。中国南部制造业中心广东省的城市今年已经将最低工资上调了20%以上。富士康的加薪幅度最高，达到30%。面对收入不平衡状况的日益加剧，中国政府乐于看到供需法则作用下的薪资上涨。提高薪酬将成为中国2011-2016年五年规划的政策要点。