对于实习生来说，企业给予的哪些条件是能够吸引他们留下来的主要原因呢？通过前程无忧（www.51job.com）做的一项关于实习的调查，我们发现，令人满意的薪资、和谐的工作氛围（同事关系融洽）和人性化的福利这三大条件是吸引实习生留在实习单位转正的最诱人的砝码。（见表2）
表2：吸引实习生留在企业的主要因素排行榜（多选）
数据来源：51job
据调查，求职者在选择实习工作时，首要考量的因素并不是实习工资的多少，但是当他们遇到实习转正的机会时，正式岗位的薪资诱人与否就成为实习生是否考虑在实习单位转正的重要条件。
可喜的是随着国内消费水平、员工薪酬水平的提高以及实习生招聘难度的加大，不少企业提高了实习生的薪资水平，据前程无忧人力资源调研中心发布的《2012实习生调研报告》显示，今年超四成企业对实习生的薪资幅度提高了1%～10%，13%的企业实习薪资涨幅在10%以上。越来越多的企业意识到实习生关怀是体现企业人性化管理的重要举措，而高学历群体的薪资优势更为明显。