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  • 身为妇男,国企无晋升要不要跳?
  • 更新时间:2015-7-9 0:00:00
  •     [求助]前程无忧网友“神秘海域”的困惑: 

      本人已婚,男,35岁,有孩子,在上海的一家国企工作,工资不高,月薪差不多4000元左右,优点是工作比较稳定。 

      可是单位的人际关系很复杂。我在财务部门工作,国企讲究排资论辈,由于没有关系,得不到提升,眼见能力比自己差的同事都有了发展,自己还是停留在原来的位子,觉得心有不甘。 

      我想跳槽很久了,由于和公司签了无固定期限的长期劳动合同,所以又觉得有些纠结,毕竟现在找份工作不太容易,跳槽风险大,可不跳依旧就是这么碌碌无为,不知道如何是好。 

      [点拨]前程无忧网友“功夫将军”【精彩回复】: 

      应该优先考虑在企业内部“创业”,虽然这样不是“正道”,但是依据你的年龄、家庭状况和目前身处在国企,这显然是首选。我也在国企呆过几年,多多少少知道一般国企的利处和弊端。相对民企和外资来说,国企还是比较清闲的,时间上比较充裕,而手上能支配到的资源也是相对较多的。不妨在完成本职工作之余,想办法通过别的出路获得收益。 
          
      退而求其次的建议,也是所谓的“正道”,是你现在要拼命强化你的职业竞争力,考几个高级专业证书,财务方面应该是高级注会一类的证书。同时可以去报一些同行业的培训班,一是为强化专业技能,二是为拓宽同行业人脉;取得证书后,再骑驴找马找好下家后,再从容地辞去目前的工作。当然,这是比较辛苦,也比较坎坷的道。千万不要“裸辞”啊,居家男人,受不起这份家庭压力的。(完)

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