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以下数据统计时间为：2013年12月12日——2013年12月18日 宁波：开展网络广告整治 近一周职位搜索器获取职位数：28 679个 网络为企业开启大市场，却也给一些不法企业提供了自我吹嘘的空间。日前，宁波市工商局开展网络广告专项整治，网络上挂羊头卖狗肉、信口开河的行为将受到查处。 “很大一部分违法广告的发布者、网站注册地及网站经营者不在本地，工商部门实施有效监管确实存在一定难度。”宁波市工商局商广处负责人说，目前宁波市工商部门在监管上主要是三方面措施结合，即想方设法摸清底数，建立网络广告经济户口；加强宣传指导，督促和指导网站开办方加强广告发布审查；强化对网站的监测、抽查和对网站开办方的巡查，并对查实的虚假违法广告从严处罚。 根据部署，工商部门将在企业自查自纠基础上，展开集中整治，对检查发现的虚假网络广告案件，依法严处，并予以曝光。 前程无忧酷评：“网络虚假广告”这颗毒瘤早该好好治治了。宁波工商局既然开了这个头，希望能把工作落到实处，带动其他地区跟进。 西安：大学生面试失败跳楼，谁之过？ 近一周职位搜索器获取职位数：42 829个 2013年12月12日上午，来自汉中的21岁大学毕业生小朴(化名)还奔波在求职面试的路上，下午2时许，他却突然从自己租住处的33楼坠下。年轻的生命戛然而止，让人唏嘘不已。 12月12日，公安碑林分局太乙路派出所民警已排除小朴非正常死亡的可能，初步判断为自杀，目前警方已介入调查此事。 虽然小朴的坠楼和求职失败是否有直接关系，还未见最后结论，但我们不可否认的是，大学生就业难一直都是社会广为关注的热点。人力资源和社会保障部数据称，2013年全国有699万名普通高校毕业生，比去年增加19万人，号称“史上最难就业季”。因为经济大环境不景气等各种原因，大学生就业更显困难。 而据有关部门统计，今年，陕西省应届高校毕业生总数已达28.1万人，就业压力较大。预计2014年，陕西省将有31万名高校毕业生走出校门找工作。 前程无忧酷评：如果就业压力不可避免，我们的心理辅导，心理救助就应先行。中国需要的是心智健全的人才来创造未来。 哈尔滨：近八成企业明确求职者年龄，35岁左右最吃香 近一周职位搜索器获取职位数：15 635个 近期，哈市人力资源市场发布最新用工信息，25至50周岁是很多用人单位招聘的“硬杠”，其中，近八成企业对35岁左右的求职者最为青睐。此次发布的用工信息中，服务人员、技术工人仍是用人单位最需求的人才。八成以上用人单位对求职者的年龄做出了明确要求，“25至50岁”排在了学历之前，成为用人首要条件。 据介绍，现在很多用人单位在招聘时，比较看重求职者的阅历和技能水平，年龄稍大的求职者有丰富的实践经验和广泛的人际关系，其中35岁左右求职者因社会、家庭关系稳定，生存压力较小，轻易不会离职等，比较受欢迎。 前程无忧酷评：蓝领技工和服务人员拼的就是经验，时间积累当然会有绝对优势，35岁是黄金时期。 扬州：应届生求职现小高潮 近一周职位搜索器获取职位数：2 832个 “从本月的市场情况来看，一大拨应届毕业生进入人才市场，产生了求职的一个小高潮。”扬州市人才市场工作人员分析，根据往年走势来看，在元旦之后，应届生的求职愿望会更加强烈，在明年3月份进入最高峰。这是因为3月份名企的校园招聘基本结束，大量中小企业开始通过网络进行招聘，同时研究生和公务员考试结果公布。 据了解，2014年毕业生规模达727万人，增加28万，就业形势更加严峻。为了拓展招聘信息互联贡献机制，扬州市将建“扬州高校毕业生就业网”，实现招聘信息联网共享。 大学生期望错位致毁约率高。小戴将于明年毕业，连续2个多月到处求职，没有找到一份满意的工作。“市场上的工作与我想象中的很不一样。”小戴说，即使奔波了数十场招聘会，他还是想等等看理想中的工作能不能出现。 据悉明年的签约率可能继续走低，原因是“9后”期望值和现实之间存在错位。“90后”成长在网络时代，性格中“独立”色彩较强，其中包括对工作的认知和期待。现实和期望的巨大落差，致使他们最终的签约率低、毁约率高。 前程无忧酷评：就业季即将来临，没有最难只有更难。随着数字越来越庞大的应届生进入社会，招聘市场会越发热闹。然而，如何从727万人中脱颖而出，还是需要应届生好好思量，做好准备。 中山：企业提供独特福利吸引人才 近一周职位搜索器获取职位数：5 705个 近日，中山市2013年职业学院毕业生就业供需见面会在中山职业技术学院举行，近300家企业入场招聘。据了解，全市2014年应届高中职毕业生人数达到历史最高的1.48万人。 据中山市教育局有关负责人介绍，为方便企业和学生双向选择，从去年起特意将年后举行的供需见面会提到年前。 现场参加招聘会的企业就有近300家，多数企业均招聘技术工，而岗位工资大多在2500元以上，而部分企业也开出了每月5000元的高工资。一家企业为了吸引学生，不仅开出月薪2500元以上的待遇，甚至还把“过年回家费用报销”、“结婚酒席及宾客食宿费用全包”等福利标明。而一些隔壁城市的企业也出现在招聘会现场。