曾被前程无忧论坛（bbs.51job.com）网友评为最让男人“伤不起”的女性解压法之一的“撒娇”又一次被摆到了聚光灯下。据前程无忧（www.51job.com）职场小调查的调查数据显示，职场人最能接受的同事撒娇类型是赞扬式（先赞扬，后求你办事），其次分别为示弱式（对你装无辜、示弱）、纠缠式（纠缠，不达目的誓不罢休）和公主式（命令式，“公主病”上身）。（见图）
图：你能接受什么类型的职场“撒娇”？
数据来源：51job
公主式撒娇：普天之下，莫非我臣
实用指数：★
场景回放：
长假后回到办公室上班的第一天，办公桌有点脏，大家都忙着擦桌子清理。“公主”娉娉婷婷地踱步到一个实习生面前：“哎，正巧你在擦桌子呀，能不能把抹布也借我擦一下？”小实习生怯怯地把抹布递给她，“公主”又展露出“高贵”的笑容：“拜托你搓干净再给我嘛！我不能碰自来水啊、洗洁精啊、洗衣粉啊这类东西，会损伤我美丽的手耶！”
大家早已见怪不怪，“公主”和其他同事都不一样，她有特权。“哎，我的快递在楼下，很重啦，帮我搬一下，我昨天刚做好指甲耶……”把晶莹剔透的指甲往同事面前一伸，“你看，漂亮吧？”公司做路演搭建展台时大家都忙进忙出，搬投影仪、布线，“公主”穿着线条优美的套装在一旁做“监工”：“有我在这里站着，都不用海报易拉宝什么的了，我就是公司的活招牌呀！”
“公主”不会用电脑、不会用复印机、不会用传真机、不会用复印机、不会用碎纸机……每次要用到这些设备的时候，公主就娇声唤来各位同事。“公主”大概连小学、中学都没上过，不会拖地、不会洗碗，要她换饮水机的水桶大概会晕过去……
@男性观点：相信在不少男人的心房里，都住有一位自己所钟爱的公主，她或许冰雪聪明，或许娇小可爱，又或许气质非凡……男人也甘愿为他心爱的小公主做牛做马，不辞辛劳。可天底下又有几个男人会喜欢被一个自我感觉良好的“小公主”呼风唤雨？除非他是一个天生具有被虐倾向的男人。所以，请那些所谓的“小公主”赶快金盆洗手吧，你独有的撒娇方式并不能让大多数男人折服。
@女性观点：“公主”们一般不是家里自小宠着、倍加呵护，就是自恃美貌、自我膨胀。她们自信到自恋，获得别人的帮助被她们视作理所当然。她们认为“与众不同”是自己的一种特权。因为自己出身好，因为自己长得漂亮，因为自己声音好听，甚至只是因为自己是女的，大家就应该顺着她、宠着她、围着她转。
请“公主”们在撒娇前先照照镜子，不要没有贝嫂的命，却得了贝嫂的病。偶尔甜美一笑，让同事帮自己做些力所不能及的事情并非不可以，毕竟“爱美之心，人皆有之”；但“公主”们四体不勤五谷不分，把“帮助”异化为“差遣”，就恶心到广大群众了。毕竟，“公主”你也是XX新村小学毕业的，不是生活在“流星花园”里。
纠缠式撒娇：不达目的誓不罢休
实用指数：★★
场景回放：
“亲，之前你介绍的那家医院的专家门诊，那位孙大夫，你啥时候有时间，陪我一起去下吧！”
“啊，你还没去啊？我以为你上周已经去过了呢。”
“这不是说了要等你一起嘛！”
“哎呀，我最近家里在忙装修的事儿嘛，双休日也跑不开。我上次和孙大夫介绍过你是我的同事了，把你的电话也告诉她了，回头你打个电话给她，然后直接去她家就行了呗。”
“这不是我不好意思嘛，等你有时间，咱一起去呗。”
“那我得等到下个月的月初才会有空呢……”
“行啊，那咱下月初再一起去呗！”
“……”
@男性观点：所谓“过犹不及”，撒娇也是如此。一次两次还行，但次数多了，就会让人产生误会（特别是当女性对男性不停撒娇时），而更多的时候则会令人生厌。在日常生活中，情侣之间因过度撒娇而闹矛盾的都不在少数，更何况是在职场上。大家都是同事，撒娇，请适可而止，切莫纠缠！
@女性观点：“纠缠”有个度，掌握好频率、节奏、轻重缓急，“纠缠”就成了“执着”的韧性。能把“百炼钢”缠为“绕指柔”，再适当地表现出一些娇羞之态，更会让对方觉得不好意思回绝你。但“纠缠”过甚、一刻不停，就缠成了一股怨气，让对方一想到你便觉得背脊发凉、鬼气森森、阴魂不散，必会想方设法摆脱你。毕竟，你是求人帮助，总要站在别人的角度上为别人想想，不要把双行道“纠缠”成单行道，从此“阴阳两隔”，让对方不想再与你有任何瓜葛。
示弱式撒娇：以退为进
实用指数：★★★
场景回放：
“已经没有利润了，您吃肉，也让我们喝点肉汤嘛。”合作沟通时，如果一位女性抛出这句话，即使再紧张的场面，也会变得轻松起来。
“我今天腰闪了,你能帮我换下水吗，回头请帅哥吃饭哟。”、“我是电脑白痴，能帮我看一下为什么启动不了吗？”……
面对女同事这样无伤大雅的撒娇，男同事们只要心情不错，都不会拒绝。
@男性观点：必须承认，当女性示弱或者装无辜时，特别容易激起男性的保护欲。而如果女性本身就是萝莉型的，就更会让男性“挡不住”了。不过，也有例外的时候，比如遇到男同事心情不好或者涉及原则性问题的时候，女性的示弱可能就会失效了。而如果女性本来就是御姐型或者身份地位都高于男性，突然的示弱，估计也会让男性受不了。
@女性观点：示弱是一种以退为进的方法，很多情况下可以回避矛盾、解决问题。所以在职场上女性可以利用自己这方面优势，化解很多矛盾。可是万事总得有个度，过分示弱，就有“恃宠而骄”的嫌疑，反而会引起其他女性同事的反感。试想谁也不愿意天天对着一个什么事都需要别人帮忙的“林黛玉”吧。
所以示弱撒娇还真是项技术活儿，要看对方的心情，当下的场合是否合宜，表达时的方式、语气等是否运用得当，否则反而会招来白眼。
赞扬式撒娇：糖衣炮弹，一发即中
实用指数：★★★★
场景回放：
临近下班时间，办公室里突然传来某位女同事的撒娇声：“帅哥，我知道你是世界上最好的男人了，麻烦帮我关一下电脑吧！我再不走就赶不上班车了。”面对如此高规格的美誉以及那嗲声嗲气的语调，男同事二话不说，立马起身为这位女同事关起电脑来……
@男性观点：外表再刚强的男性背后，也有他柔弱的一面。即使是一个充满“大男子主义”色彩的男人，同样难以克制女性在对他表示赞扬和敬佩的情况下心里所萌发的兴奋与愉悦。特别是当女性凭借自身独有的魅力向男性提出请求时，更是容易让男同胞们“甘拜下风”。
@女性观点：所谓伸手不打笑脸人，先夸一下对方，这对于下面进一步的进展肯定是有帮助的。但是如果不合实际的夸赞却会变成献媚与拍马屁，这同样会引发反感。比如明明对方已经早生白发，你却说他一头乌发；明明她年过中年却硬说她与小姑娘一般，这种夸赞落入旁人的耳朵里就成了一种过度的献媚。特别当夸赞的对向是你的上司，那么拍马屁的“高帽子”你是一定给戴上了。所以夸赞也需要讲求事实求是，如果当事人不好夸，不如夸一下当事人的家人或是小孩，这会更加自然得体。
写给会撒娇的你：
1.撒娇只是甜点，偶尔为之回味无穷，但吃多了，肯定腻得慌。
2.撒娇前要懂得察言观色，避免不慎，反惹人烦燥。
3.撒娇要找对人物，在类似于老板这样的大人物面前还是表现的严谨一些为妙。
4.撒娇要讲求低调，切忌在众人面前大肆向同事撒娇，以免给人带来尴尬。
5.撒娇要注意举止，切忌在动作上表现的过分亲密，以免给人产生误会。